日時： 2021年11月6日（土）午後1時～3時
場所： オンライン（Zoomで行う予定です）
今回は、株式会社T&Dコンサルティング HRコンサルタント、増子裕介氏をお招きして、表題でのレクチャー ＆ディスカッションを行います。
事前にご登録いただいた方には配信の前日までに視聴方法 をご連絡いたします。
参加方法： Peatixでのお申込みとなります。
【講師・ファシリテーター】
講師：増子 裕介氏
プロフィール：
株式会社T&Dコンサルティング HRコンサルタント
1989年、新卒で電通に入社。
20年弱の営業生活を経て、2008年に発足した社長直轄セクション“グローバル・ヒューマン・リソース室”の立ち上げに参加。
「海外拠点を人材面から強化する」というミッションにゼロから取り組みローカル社員を包含する人事・人材育成の仕組みを開発し、13の拠点に導入。
複数の拠点がエージェンシー・オブ・ザ・イヤーを受賞するなど目に見える成果につながった。
電通本社においては「Dentsu Gene」プロジェクトを推進し、継続的に高い成果を上げている社員に共通する「能力」の見える化に成功。
独自メソッドに基づく人事コンサルティングに専念すべく、パソナを経て独立、現在に至る。
ファシリテーター： アート思考研究会幹事
【料金】
無料
【対象】
学生、研究者、ビジネスパーソンなど、アート思考に興味 のある方は、どなたでも参加可能です
【発表資料や録画について】
研究会の発表資料や録画（講師の許可が得られた場合）は 、研究会会員にのみ後日デジタルでシェアをしています。
研究会に入会（無料）するには、こちらからエントリーください。
【禁止事項】
録画・録音・写真撮影は禁止とさせていただきます。
登壇者、参加者、主催者に対して迷惑になる行為（つきまといや強引な勧誘活動など）を一切禁止します。
万が一、このような行為が起こった場合は、途中退場して いただきます。
後日、主催者に迷惑行為についてクレームがあがった場合は、本人のみならず、所属する団体（会社）の方も以後の イベントへのご参加はお断りいたします。
【参加方法のご案内について】
開催1日前までに、参加者の皆さまにはZoomのアクセス情報をPeatixメールにてお送りいたします。もしご案内が来ていない場合は、開催日前日13時までに、admin★artthinkingjapan.org (★を@にご変換ください）までメールにてご連絡ください。当日の場合、運営スタッフの対応ができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。
